正式公務員如何辭職？多久前提出離職？

如果是正式公務員，這個問題應該較少人需要、也不多人瞭解過。
在我還沒辭職前，在心中醞釀這個問題時，我在Google、Yahoo及PTT公務人員版找過答案，寫簽、上簽是程序上大家給的答案，但是另外都會附加勸說類似於：正式公務員不要輕易辭職。
我覺得會提出辭職這個問題，應該有兩種可能，一種真的"想辭職"，另一種"想想辭職"過過癮的。(廢話！哈)
但我覺得不論規什麼、勸什麼，當事人心裡都知道，自己做決定自己要負責(也只有自己有資格對自己的人生負責)，當下了決定、就代表他一切已經就緒。

言歸正傳，辭職真的非常簡單、簡單到辦完手續有點空虛，甚至當我提出辭職後，大家都會揶揄說“公務員辭職的最大，誰都不怕”。也就是可以說，辭職真的如果辦不下來，直接走人曠職到免職也是另一種不當公務員的方式，只是說不定嚴重點會被通緝、吃官司，輕微的就一輩子別想回公部門。但是我們又不是這種沒責任感的人，當然要有始有終的好好結束囉。

每個單位作業情形不同，網路上多數說要寫簽，但是一切問單位上的人事，這時候他們最大，人事說了算。

這個資訊化時代，應該總有個表格讓我在電腦打一打印出來簽個名交出去就好，我打去問人事，我們單位還真有辭職申請書。

但挺妙的是，人事不常經手正式公務員辭職，我的電話是人事主管直接回答問題，後來也跟人事主管直接接洽。

我的單位辭職書面上的準備總共是：

1.先填一張A4離職申請書，呈小主管至最大主管後，轉交人事單位。表格內容非常簡單：基本資料、離職原因、離職生效日期。

2.呈核結束後一個禮拜左右就有辭職令下來，這張收好不用做什麼回覆。此時開始整理手邊工作、準備交接，單位上要求製作一張A4業務交接表格。我另外自己做了一張A4業務交接清單寫清楚交接各業務內容、進度、展望等，一式兩份給接手的人蓋章，但我後來也把我留的那份搞丟了，害我白費苦心。

3.最後離職當天A3離職人員報告單，裡面是要去把總務、會計、資訊、圖書...各單位找承辦人員及主管蓋章，該付、該退的錢、物品、資訊都弄一弄，最後一站是人事單位辦完相關手續後收回。

辦完的當下覺得：有沒有真的就這樣簡單結束了。我的公務員生涯最後在一張信箱中的辭職生效公文中劃下了句號（是銓敘部還單位發的？我還沒親眼看到，文件們都不在手邊）。

另外一個問題是多久前提出辭職？

這個據說法無明文期間、單位內也沒有內規，人事主管說最好一個月前提出讓大家有文件往來時間，但是據我辦下來看，申請書送後一個多禮拜也就拿到辭職令，我覺得要急點兩個禮拜內就可以辦好，但離職前要做完交接、交辦程序這是規定的。
而這邊所說一個月也是估算，是從我跟小主管提的那天開始算？還是送出離職申請書那天開始算？這就自由心證加上跟主管的協調。
總之，努力安排、仔細交代、讓公務生涯有個完美的句點。